Es lohnt sich mit uns zu sprechen

Kompetenz
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Wir können etwas für Sie tun

  • Wenn Sie einen Trainingspartner suchen, der sich mit Ihrem Unternehmen identifiziert und Ihre Ziele zu seinen eigenen macht.
  • Wenn Sie keine Theorie brauchen, sondern neue, praxiserprobte Vorgehensweisen, mit denen Sie besser sind, als Ihr Wettbewerb.
  • Wenn Sie kein Geld für Seminarthemen ausgeben, sondern Ergebnisse quantitativ oder qualitativ steigern wollen.
  • Wenn Sie kurzfristig, nachhaltigen Erfolg brauchen und keine Zeit haben, langwierige Personalentwicklungsprozesse in Gang zu setzen.
  • Wenn Sie wollen, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur wissen wie es geht, sondern wenn sie ihre Aufgaben auch beherrschen sollen.
  • Wenn Sie einen Trainingspartner suchen, der Ihr Geschäft so gut versteht, dass er Sie auch in der Krise mit neuen Ideen nach vorne bringen kann.
Ihre Ziele – nicht unsere Ziele

Nicht auf das, was wir wollen und für richtig halten, sondern auf das, was Sie erreichen wollen, kommt es uns an. Wenn Sie Erfolg haben und Ihre Ziele erreichen, haben auch wir unser Ziel erreicht.

Der KMI Trainer identifiziert sich mit den Zielen Ihres Unternehmens und versteht sich als Verstärker Ihres Führungswillens und Ihrer Botschaft. Erster Schritt einer Zusammenarbeit mit dem KMI ist deshalb die ausführliche Analyse Ihrer Zielstellung. Je herausfordernder und konkreter die Ziele formuliert sind, umso wirksamer das Training.

KMI Training wird nicht von hinten am grünen Tisch entwickelt, sondern von vorne aus der Praxis heraus. Wir analysieren, wie machen es die Besten in ihrem Unternehmen und in ihrer Branche.

Dies ergänzen wir mit neuen Ideen aus unserem Know-how und entwickeln daraus eine, ausschließlich auf Ihre Unternehmens- und Branchenpraxis bezogene, ergebniswirksame Trainingskonzeption.

Sofortiges Handeln statt langer Transfers

Ein Training, das um wirksam zu werden einen langen Praxistransferprozess benötigt, ist rausgeworfenes Geld. Alles was 72 Stunden nach einem Training nicht angewendet wird, wird nie angewendet.

KMI Training liefert sofort anwendbare, praxiserprobte Vorgehensweisen und Handlungsanweisungen. Transferleistungen für den Teilnehmer werden auf ein Mindestmaß reduziert, weil KMI Training die Praxis der Teilnehmer 1:1 simuliert.

Was wir im Training vermitteln, ist auf praktische Anwendbarkeit getestet. Wir halten es für unverantwortlich, Ihre Mitarbeiter zu Versuchskaninchen für die Anwendung praxisferner Schreibtischideen zu machen und Sie dafür noch bezahlen zu lassen.

Ergebnistraining statt Thementraining

Training ist kein Selbstzweck, sondern ein Mittel, das Ihnen helfen soll, bessere Ergebnisse zu erzielen und im Wettbewerb zu gewinnen. Nicht die Menge der vermittelten Seminarthemen macht ein erfolgreiches Training aus, sondern das, was nach einem Training konkret in der Praxis passiert.

KMI Trainer verstehen sich als Ergebnistrainer, nicht als Thementrainer. KMI Trainer beurteilen ihren Erfolg nicht danach, wie sie bei ihren Teilnehmern ankommen, sondern danach, was sie an messbaren Ergebnissen und nachprüfbaren Verhaltensänderungen in der Praxis bewirkt haben.

Schnelle Ergebnisse statt langer Prozesse

Harter Wettbewerb und sich rasch ändernde Marktsituationen verlangen schnelles Agieren und Reagieren und somit rasche Verhaltensänderungen von Führungskräften und Mitarbeitern. Wer den Quaterly Success braucht und unter starkem Wettbewerbsdruck steht, kann nicht auf das Ergebnis langfristiger Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse warten.

KMI Training gibt Ihren Führungskräften und Mitarbeitern den Mut, in Veränderungen Chancen zu sehen, persönliche Widerstände zu überwinden und die vom Unternehmen geforderten Veränderungen unverzüglich in die Tat umzusetzen.

Praktisches Können statt theoretisches Wissen

Nicht der, der viel weiß gewinnt im Wettbewerb, sondern der, der sein Wissen konsequent anwendet. Wie es geht, wissen die Meisten. Gehört haben die Meisten auch schon das Meiste. Aber sie wenden es nicht an, weil sie es nicht können und nicht beherrschen.

KMI Training hat zum Ziel, dass Ihre Mitarbeiter das Gelernte beherrschen und konsequent anwenden. KMI Trainer verkürzen den weiten Weg vom Wissen zum Können und vermitteln dem Teilnehmer Motivation, Mut und Spaß ihn zu gehen.

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